Welcher Beruf soll es sein? Auf den allerletzten Metern der Schulzeit kommt diese Frage fast zu spät. „Der Berufswahlprozess beginnt im Grunde schon im Kindergarten, da wird er nur noch nicht reflektiert“, sagt Sibylle Riese, Berufsberaterin in der Arbeitsagentur Hamm. Bereits in der Kindheit würden sich erste Interessen und Kompetenzen zeigen. Konkret wird es natürlich erst später: „Zwei Jahre vor Schulentlassung sollten Eltern und Jugendliche sich um dieses Thema kümmern.“ Zwar geht es um den Job des Kindes, doch die Eltern sind durchaus gefragt. „Man ist ohnehin immer Vorbild als Mutter oder Vater“, sagt Riese. „Wie ich über meinen oder andere Berufe am Abendbrottisch spreche, überträgt sich aufs Kind.“ So kann ein Beruf Interesse wecken oder auch abschreckend wirken. Eine Entscheidung ist bei rund 320 Ausbildungsberufen und circa 20 000 Studiengängen in Deutschland häufig gar nicht so einfach. Für Unentschlossene bieten sich Tests an, etwa Check-U für alle Abschlüsse oder das OSA-Portal mit dem Ziel, ein Studienfach zu finden.> WOBEI GEHT DAS HERZ AUF? Eltern sollten laut Riese in zweierlei Hinsicht Ratgeber sein. Zum einen können sie das Kind dabei unterstützen, sich über Berufe schlauzumachen. Die Bundesagentur für Arbeit etwa bietet auf mehreren Webseiten ausführliche Informationen zu Berufsfeldern, oft mit Videos anschaulich erklärt. Die Seiten Hochschulstart und Hochschulkompass informieren speziell über Studiengänge. Zum anderen kennt kaum einer die Jugendlichen so gut wie die Eltern: „Wo liegen die Talente des Kindes, wo sind die Fähigkeiten im schulischen und privaten Bereich besonders ausgeprägt und wo geht das Herz auf, woran hat das Kind Freude?“, so die Berufsberaterin. Arbeitet die eine am liebsten am Computer, hat der andere sich vielleicht immer gerne mit um die Oma gekümmert.Eltern sind auch Mutmacher. „Sie haben unbedingt die Aufgabe, emotional zu unterstützen“, sagt Riese. „Sie bauen bei Rückschlägen auf, wenn es vielleicht eine Absage gegeben oder ein Praktikum nicht so gut geklappt hat.“ Sie wirbt außerdem dafür, dass Eltern ihr Kind zu einer Berufsberatung begleiten. Die vermeintliche Freiheit, so ein Gespräch allein schultern zu sollen, empfinde das Kind manchmal anders. „Beim Kind kommt eventuell an: Ich muss die Last ganz alleine tragen.“ Stattdessen übernehmen bei der Berufsfindung Eltern und Jugendliche gemeinsam die Verantwortung, „der oder die Jugendliche idealerweise mindestens zu 51 Prozent“, sagt Riese. Welche die nächsten Schritte sind, hat auch damit zu tun, an welcher Stelle im Prozess das Kind steht. Wer das Thema früh genug angeht, kann entspannter sein. Sollte die Situation einmal festgefahren sein, tut vielleicht eine Pause gut – mit einem vereinbarten Zeitpunkt, an dem man sich wieder zusammensetzt.Eltern sollten ihren Kindern vor allem zuhören, sagt Katja von Glinowiecki. Dazu gehört es etwa, offene Fragen zu stellen und den Nachwuchs zu motivieren, mit Selbstvertrauen einen eigenen Weg zu finden. Die Orientierungscoachin plädiert außerdem dafür, gelassen zu bleiben. „Der Weg ist ja nicht zu Ende, auch wenn man noch mal wechselt. Man gewinnt Erfahrung.“

Die Mode- und Grafikdesignschule Manuel Fritz bildet junge kreative Talente zu Mode oder zu Grafikdesignern* aus. Durch das modulare Bildungssystem der Schule können beide Bildungsgänge durch vielfältige Zusatzmodule ergänzt werden.> MODEDESIGNHier lernen Kreative, wie sie professionell Mode machen: Von der Entwurfsreihe über Schnittdesign und Realisation bis zur fertigen Kollektion. Ergänzt werden kann die dreijährige Ausbildung zum Staatlich geprüften Designer (Mode)* wie folgt:■ Studiengang „Bachelor of Arts (B.A.) Business Administration Kommunikation und Design“ (an der Steinbeis Hochschule)■ Internationalisierung durch ein einjähriges Aufbaustudium BA (hons) Fashion Design am Griffith College Dublin■ Maßatelier (Handwerkliche Verarbeitungstechniken)■ Digital & Sustainable Fashion Designer (Digital 3D-Fashion-Design / Nachhaltigkeit in der Mode)■ Erwerb der Fachhochschulreife■ Diverse Individualisierungsmodule wie Fashion-Fotografie, Exkursionen zu Modemessen, ... Absolventen mit Modul Maßatelier können anschließend direkt in der einjährigen Meisterschule für Mode Manuel Fritz die Vorbereitung auf alle Teile der Meisterprüfung im Maßschneiderhandwerk absolvieren.

Der Beruf der Pflegefachfrau oder des Pflegefachmanns ist ein entscheidender Beruf für die Patientenversorgung. Pflegefachkräfte unterstützen kranke Menschen kompetent bei ihrem Genesungsprozess. Vom Neugeborenen bis zum älteren Erwachsenen begleiten die Profis Patient/-innen aller Altersklassen bei der Behandlung von akuten oder chronischen Erkrankungen – eine verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Möglichkeiten zur Gestaltung.Vitos Südhessen ist der kompetente Partner bei psychiatrischen Erkrankungen. Das Besondere als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann in der Psychiatrie? Pflegefachkräfte sind vor allem Wegbegleiter und Wegbereiter für Patient/-innen. „Diese Aufgabe ist spannend und vielseitig. So individuell jeder Mensch und eine Erkrankung ist, so individuell ist auch die Behandlung“, beschreibt Sabine Schiel, Krankenpflegedirektorin Vitos Klinikum Heppenheim. Durch Zeit, Einfühlungsvermögen und Behandlungsmethoden erkennen Pflegekräfte, was der oder die Patient/-in benötigt, um wieder gesund zu werden. Sie geben den Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen Perspektiven in einer akuten seelischen Krise und sie begleiten ihn/sie bei den einzelnen Schritten. Das kann ein entlastendes Gespräch sein oder ein aktivierendes Angebot wie eine Radtour, ein Runde Tischtennis oder Basketball oder gemeinsames Kochen. Auch Entspannungsübungen oder ein Deeskalationstraining gehören dazu. Pflegekräfte geben ein Stück weit neuen Lebensmut und Lebensqualität. Es ist ein Job, der etwas im Leben eines anderen Menschen wirklich bewegt. Das Tolle daran: Man hat ein starkes Team an der Seite. „Wir ziehen gemeinsam an einem Strang, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Unterstützung zu bieten“, bestärkt Sabrina Jeckel, Leitende Pflegekraft.In der dreijährigen Ausbildung werden die Schüler/-innen bei Vitos fit gemacht für alle medizinischen Bereiche sowie für die Altenpflege: Egal, ob die Nachwuchsfachkraft später in der Psychiatrie, in einem Allgemeinkrankenhaus oder auf einer Kinderstation arbeiten möchte. „Die Entscheidung, in welchem Fachbereich sich die Auszubildenden richtig wohl fühlen, treffen sie erst nach der Ausbildung“, erklärt Anja Preissler, stellvertretende Krankenpflegedirektorin Vitos Klinikum Riedstadt. Engagierte neue Fachkräfte in der Pflege sind wichtig, damit die Patient/-innen auch zukünftig gut versorgt sind. Ein Beruf quasi mit Arbeitsplatzgarantie. pr